Accueil Video 2: Reconnaître – Introduction
Video 2 – 2: Direct – Indirect // Ouvert – Fermé

Nous entrons dans le vif du sujet [wlm_firstname]! Cette première technique pour reconnaître la Couleur Dominante d’un contact n’est pas la plus intuitive, mais elle est sans doute la plus rationnelle. Elle va plaire aux Verts!

 Nous vous laissons regarder la vidéo qui ne dure que quelques minutes et ensuite revenez faire des exercices avec nous [wlm_firstname].

Exercices & Jeux

Voyons si vous avez compris et assimilé ce concept [wlm_firstname]… Évidement, il n’y a pas et nous espérons  qu’il n’y aura pas trop vite d’examen sur les connaissances des Personnalités Couleurs, mais nous faisons partie de ces formateurs dont le but réel est d’apporter du concret à leurs « élèves ».

 Ouvert ou Fermé?

La meilleure manière de vérifier votre compréhension de cette méthode est de vous poser d’abord la question à vous même?

Que répondez-vous naturellement à une proposition [wlm_firstname]? Quel est votre réaction?

Alors? Vous êtes plutôt Ouvert, et vous répondez naturellement: « Oui pourquoi pas? » ou êtes-vous Fermé et vous ne répondez pas ou vous dites:  » Non, ce n’est pas pour moi… » Direct ou Indirect? Utilisons la même méthode si vous voulez bien [wlm_firstname].  Se connaître soi-même est essentiel pour comprendre les autres. Quand vous répondez à une question, quelle méthode utilisez-vous? Vous dites les choses ou vous reposez une question en donnant la réponse? Vous êtes Direct et les choses seront dites (avec parfois le risque de fâcher ou de blesser) ou vous détournez la question en étant Indirect: « Et toi qu’en penses-tu? » « Ce pourrait être bien mais là tu vois… »; « Je ne suis pas sûr que cela puisse fonctionner, j’ai entendu dire que… » Et vos amis, vos relations, votre famille, comment réagissent-ils aux propositions qui leurs sont faites? [wlm_firstname], Reprenez le Tableau  d’Exercices Remplissez maintenant la colonne « Vidéo 2.2 ». Donnez à vos relations des abréviations suivantes: OI (Ouvert Indirect) – OD (Ouvert Direct) – FI (Fermé Indirect) – FD (Fermé Direct) . Commencez par celles et ceux dont vous êtes sûr et « testez » les autres avec le jeux ci-dessous.

Jeux

  1. Dans les quelques jours qui viennent, vous allez vous efforcer de décoder la position dominante de vos interlocuteurs. À chaque fois que vous en aurez  l’occasion, faites une proposition et écoutez attentivement la réponse. Notez-là le plus vite possible, ou enregistrez-là puis vérifiez dans quelle partie vous placeriez cette personne au moment de l’entretien.
  2. Dès aujourd’hui, quand quelqu’un vous fait une proposition, écoutez-vous répondre. Comment répondez-vous? En Ouvert ou en Fermé, En direct ou en Indirect?
  3. Quand vous aurez bien déterminé votre « zone » naturelle de réponse et que vous aurez pris l’habitude de « sonder » vos interlocuteurs, faites un dernier « jeu ».  Avec quelqu’un qui vous connaît bien et avec qui vous êtes à l’aise, changez de comportement à la prochaine proposition. Vous êtes d’un naturel Fermé Indirect? Répondez: « Oui bien sûr, c’est génial!« . Vous êtes Ouvert  Indirect, répondez simplement et UNIQUEMENT: « Non« . Vous êtes Ouvert Direct, répondez: « Je sais pas, je ne suis pas sûr que ça me plaise, il faudrait vérifier« . Vous êtes Fermé Direct, répondez:  » C’est intéressant, mais qu’est-ce que tu en penses toi?« 

Notez les réactions de vos interlocuteurs et dites-nous ce que cet « expérience » vous apporte.

ICI ou sur une des pages publiques COULEURS (3 comments So Far)


  1. Thierry Turin
    3 années ago

    Je m’amuse beaucoup avec ta formation Vincent. En plus le fond musical me convient parfaitement, alors : un grand merci ! c’est cool et instructif.


  2. Antoinette
    6 années ago

    Toujours autant de fraîcheur dans vos vidéos et pour moi toujours autant de plaisir! Tout devient plus clair au fur et à mesure qu’on avance…
    Amicalement
    Antoinette


  3. mirella
    6 années ago

    Voilà qu’avec ces petits roles explicatifs je comprends mieux le concept « Direct/Indirect, Ouvert/Fermé.
    Cela me permets de mieux m’adapter à l’attitude de mon interlocuteur ( ces Codes), pour un échange équilibré.